Аудит – необхідність сьогодення! Аутсорсинг – допоможе Вашому бізнесу працювати, як годинник!

Пороведення аудиту з охорони праці покладається на керівника підприємства (вимога ст. 13 Закону України «Про охорону праці»). Аудит з охорони праці на підприємстві — це оцінка відповідності умов охорони праці на Вашому підприємстві вимогам ЗУ «Про охорону праці» і його підзаконних актів. Аудит є невід'ємною складовою оцінки роботи служби охорони праці/інеженера з ОП Вашого підприємства та дасть можливість визначити та попередити(!) потенційні ризики травматизму і аварійності Вашого бізнесу. Пам'ятайте: «Ознайомлений – значить озброєний!»

Створення служби охорони праці (в якості інженера з охорони праці) законодавчо покладається на керівника підприємства і стосується будь-якої юридичної особи (вимога ст. 15 Закону України «Про охорону праці»). У Вас виникла думка: Вам потрібен інженер з охорони праці на підприємство, але Ви не можете знайти хорошого фахівця або не бажаєте вводити його в штат? Для Вас є готове рішення: інженер з охорони праці на аутсорсингу (за договором), виконає ті ж завдання, що і штатний інженер, але із більшою ефективністю і меншими витратами для Вашого підприємства. Цей спеціаліст також може бути Вашим штатним працівником (в разі, якщо у Вас 50 і більше осіб в штаті). Зверніть увагу, що ліквідація служби охорони праці допускається тільки у разі ліквідації підприємства чи припинення використання найманої праці фізичною особою (вимога ст. 15 Закону України «Про охорону праці»).

1. Аудит документації підприємства Замовника.
2. Аудит обладнання на підприємстві Замовника.
3. Аудит робіт, які виконуються на підприємстві Замовника.
4. Аудит персоналу підприємства Замовника.

1. Виконання функцій служби охорони праці або штатного інженера.
2. Актуалізація наявного пакету документів з ОП та ПБ, а також актуалізація документації в зв'язку зі змінами нормативних актів.
3. Організація і проведення всіх необхідних інструктажів з охорони праці, першої домедичної допомоги, пожежної безпеки та електробезпеки на підприємстві, а також оформлення необхідних журналів.
4. Організація і проведення навчання керівників і спеціалістів з питань охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки, роботи на висоті і т.д.
5. Розслідування нещасних випадків.
6. Організація і проведення медичних оглядів працівників підприємства.
7. Допомога в підготовці до візиту інспектора Держпраці і у виконанні виданого припису за результатами перевірки.

1. Аналіз приміщень, будівель, обладнання Замовника на відповідносіть правилам пожежної безпеки.
2. Оцінка можливих пожежних ризиків.
3. Перевірка корректності заповнення документації з пожежної безпеки.
4. Разробка пропозицій по усуненню порушень.

1. Виконання функцій служби охорони праці або штатного інженера.
2. Актуалізація наявного пакету документів з ОП та ПБ, а також актуалізація документації в зв'язку зі змінами нормативних актів.
3. Організація і проведення всіх необхідних інструктажів з охорони праці, першої домедичної допомоги, пожежної безпеки та електробезпеки на підприємстві, а також оформлення необхідних журналів.
4. Організація і проведення навчання керівників і спеціалістів з питань охорони праці, пожежної безпеки, електробезпеки, роботи на висоті і т.д.
5. Організація і проведення медичних оглядів працівників підприємства.
6. Розслідування нещасних випадків.
7. Допомога в підготовці до візиту інспектора Держпраці і у виконанні виданого припису за результатами перевірки.

1. Актуальність. Звіт має просту і зрозумілу структуру – визначення невідповідності, посилання на законодавчу норму.
2. Доступність. Коментарії в звіті сформульовані доступно, державною мовою.
3. Бізнес-орієнтованість. Рекомендації звіту доступні для розуміння і реалізації без повторного звернення до профільних спеціалістів.

1. Гарантії. При роботі з нами Ваше підприємство отримує документальні гарантії правильного і відповідального ведення документації з охорони праці у відповідності не тільки із Законом України про охорону праці, а й з міжнародними стандартами.
2. Досвід. Ви отримуєте не просто окремого інженера з охорони праці на аутсорсингу, а й весь досвід цілої команди фахівців.
3. Бізнес-орієнтованість. Ми самі – це «охорона праці» і бізнес в одній особі. Наша основна задача: «Зробити так, щоб ніякі питання охорони праці і пожежної безпеки не заважали нормальній роботі підприємства». Наші інженери – це не окремий контролюючий орган всередині компанії, який забороняє і зупиняє, а компетентний діловий партнер, який на будь-яке питання пропонує готове рішення, оптимальне за витратами і ризиками.
4. Економія.Витрати на штатного інженера з охорони праці в середньому на 30% вище, ніж вартість послуг аутсорсингу.
5. Швидкість. Оперативність роботи служби охорони праці на Вашому підприємстві – це запорука відсутності простоїв в бізнес-процесах. Завдяки напрацьованого досвіду наші фахівці приймають рішення швидко і дуже швидко.
6. Безперервність. Інженер з охорони праці на аутсорсингу не йде на лікарняний, не вимагає відпустки. Наші фахівці працюють 24 години на добу, 7 днів на тиждень.